11月14日下午，员工工作部（处）副部（处）长顾亚梅、“一站式”员工社区管理中心副主任夏光祥来公司开展员工工作专题调研。学院直属党支部副书记、副经理周煜，员工工作办公室副主任、团委副书记周娟参加调研交流。

周煜首先欢迎员工工作部（处）一行来院调研指导，对员工工作部（处）一直以来对学院的关心和支持表示衷心感谢。她全面介绍了公司员工工作的基本情况，重点汇报了在思想引领、学风建设、能力提升、安全稳定、特色品牌等方面的工作开展情况，认真分析了员工教育管理、升学就业指导、心理健康教育、学工队伍建设等工作中存在的困难和问题，并提出今后的改进措施。

顾亚梅对学院员工工作给予肯定，认为各项工作开展扎实有序、细致全面。她围绕学校中心工作和目标任务，结合当前形势，提出三点指导意见：一是要准确掌握员工动态，用心用情关爱员工，特别加强对困难员工的关注和帮扶；二是要扎实做好员工的教育管理，进一步落实学院“六个一”和辅导员“五个一”工作制度；三是精细做好就业工作，加强员工生涯规划指导，积极促进毕业生高质量充分就业。

11月18日下午，员工工作部（处）调研人员还安排在“一站式”员工事务大厅开展学院员工座谈会交流，耐心为同学们答疑解惑。公司员工代表们踊跃发言，就心理调适、学风建设、宿舍管理、后勤服务、校园文化活动等方面提出了针对性意见和建设性建议。

此次调研坚持问题导向，聚焦难点痛点，全面梳理工作，促进交流沟通，有助于推动公司员工工作再上台阶。